Получение пособия по беременности и родам при увольнении с работы до беременности

Мне интересует, где я могу получить пособие по беременности и родам, если я была уволена с работы до того, как узнала о своей беременности? Я хотел бы узнать, какие права у меня есть и какими документами и статьями закона мне следует руководствоваться в моей ситуации.

| Денис, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В вашей ситуации возможно получение пособия по беременности и родам. Согласно законодательству Российской Федерации, женщины, уволенные с работы по собственному желанию до начала беременности, имеют право на пособие при наступлении беременности. Для этого необходимо обратиться в местное отделение Фонда социального страхования по безработице (ФСС) с заявлением и предоставить следующие документы: 1) документы, подтверждающие факт увольнения (трудовую книжку, приказ об увольнении и т.д.); 2) справку от учреждения здравоохранения о беременности; 3) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Вам может потребоваться заполнение дополнительных форм и документов, которые будут предоставлены Фондом социального страхования по безработице. Согласно статье 8.4 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», ваши персональные данные будут обрабатываться ФСС исключительно в целях реализации правовых связей, связанных с установлением и выплатой финансовой помощи в связи с беременностью и родами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

1) Документы, подтверждающие факт увольнения (трудовую книжку, приказ об увольнении и т.д.); 2) Справка от учреждения здравоохранения о беременности; 3) Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 8.4 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы