Права работника: получение единовременного пособия по беременности и родам в ООО Старс

В данной ситуации вам необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении коллективного права работника. В соответствии со статьей 352 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перехода организации на нового владельца, права и обязанности работников сохраняются. Таким образом, ваше право на получение единовременного пособия по беременности и родам не исчезает. Вы также можете требовать выплату пособия от нового владельца, так как он приобрел долги и обязательства предыдущего владельца. При подаче иска необходимо предоставить следующие документы: трудовую книжку, документы, подтверждающие переход организации на нового владельца, а также другие документы, подтверждающие ваше право на получение единовременного пособия по беременности и родам.

Трудовая книжка, документы о переходе организации на нового владельца, другие документы, подтверждающие право на получение единовременного пособия по беременности и родам.

Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации