Получение пособий при беременности и родах и регистрация как самозанятый: возможности и условия

Работник имеет право получать пособия по беременности и родам от основного места работы и одновременно зарегистрироваться как самозанятый. Однако, важно учитывать, что получение пособий по беременности и родам от основного места работы может быть связано с определенными условиями и требованиями, установленными законодательством.

Для получения пособий по беременности и родам от основного места работы работнику может потребоваться представить следующие документы: 1. Заявление на получение пособия по беременности и родам; 2. Справка от врача о дате предполагаемого рождения ребенка; 3. Справка от врача о состоянии здоровья беременной женщины; 4. Документы, подтверждающие трудовые отношения с работодателем, включая трудовой договор или служебное удостоверение. Для регистрации в качестве самозанятого могут потребоваться следующие документы: 1. Заявление на регистрацию в качестве самозанятого работника; 2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 3. СНИЛС; 4. Реквизиты банковского счета для получения оплаты.

Для получения пособий по беременности и родам от основного места работы применимы следующие статьи закона: статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации; статья 25.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'. Для регистрации в качестве самозанятого применима статья 4.1 Федерального закона от 26 июля 2019 года № 220-ФЗ 'О внесении изменений в части вторую Налогового кодекса Российской Федерации'.