Получение пособий по беременности и родам после увольнения с работы

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы уволились по собственному желанию, но до начала декретного отпуска находились на официальной работе и учредителем были оплачены все страховые взносы, вы имеете право на получение пособия по беременности и родам. Размер этого пособия будет зависеть от вашего заработка за последние два календарных года, но не может быть меньше минимальной зарплаты. Если ваша заработная плата была ниже минимальной, то пособие будет выплачиваться в размере минимальной зарплаты. Если же ваша заработная плата была выше минимальной, то пособие будет вычисляться исходя из этого дохода.

Для получения пособия по беременности и родам, вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление на получение пособия по беременности и родам; 2. Медицинское свидетельство о регистрации беременности; 3. Заключение медицинского учреждения о присвоении листка нетрудоспособности на срок более 30 недель (документ нужен для получения продленного пособия); 4. Трудовая книжка; 5. Справка о заработной плате за последние два календарных года.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации