Получение пособий по беременности и на ребенка для неженатых пар в России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3339431
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина имеет право на получение пособия по беременности и родам, если она является гражданкой РФ, планирует рожать на территории РФ, а также работает или состояла на учете в качестве безработной не менее 26 недель за последние 2 года до начала отпуска по беременности и родам. Отношения между Вами и Вашим парнем, в соответствии с законодательством, не имеют значения для возможности получения пособия. Однако, если вы располагаете дополнительной информацией о Вашей ситуации, например, относительно статуса Вашего парня в армии, Вам следует обратиться к конкретному случаю и консультироваться с опытными юристами в этой области.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в органы социальной защиты населения вашего места жительства и предоставить следующие документы: - свидетельство о беременности; - свидетельство о рождении ребенка (при наличии); - свидетельство о заключении брака (при наличии); - документы, подтверждающие доходы парня (военнослужащего) и ваш доход (если есть).
Согласно Закону Российской Федерации "О государственной поддержке семей, имеющих детей", супруги имеют право на получение пособия по беременности и родам в случае, если на момент родов они состоят в браке. Для получения ежемесячного пособия на ребенка также необходимо состоять в браке на момент рождения ребенка. Поэтому, перед тем как зарегистрировать брак, необходимо ознакомиться с условиями предоставления социальной поддержки в вашем регионе.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы