Получение пенсии: возможности при календарной и льготной выслуге, возраст 40 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2953944
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации для получения пенсии по старости необходимо достичь определённого возраста и иметь нужное количество страховых лет. Для женщин в 2021 году возраст для получения пенсии составляет 56 лет при страховом стаже не менее 20 лет, а для мужчин - 60 лет при страховом стаже не менее 25 лет. В вашем случае, если вы достигаете соответствующего возраста и ваш льготный стаж превышает необходимый минимум, вы можете подать заявление на назначение пенсии. Однако, я рекомендую обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для получения более точной информации и консультации по вашей ситуации.
Для решения вопроса о возможности выхода на пенсию при календарной выслуге 15 лет и льготной выслуге более 20 лет необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации
- Трудовую книжку с отметками о перерывах в работе, если они имеются
- Справку об установлении льготной выслуги, выданную соответствующим органом управления социальной защиты населения
- Документы, подтверждающие стаж работы (трудовые договоры, справки о заработной плате и др.)
- Свидетельство о рождении и/или документы, подтверждающие усыновление, опеку или попечительство над детьми до 16 лет.
На основании предоставленных документов и детального анализа законодательства Российской Федерации юрист сможет ответить на вопрос об возможности выхода на пенсию в данном случае.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - статья 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - статья 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - статья 16 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы