Получение пенсии при несоблюдении контракта: опыт военнослужащего, прослужившего 16,9 лет

Здравствуйте. При увольнении сроком до окончания контракта действующими законодательными актами Российской Федерации предусмотрено сохранение льгот для военнослужащих, накопивших не менее 20 лет (в данном случае выслуги лет). Однако, следует уточнить, какие именно льготы имеются в виду и соответствуют ли они вашей выслуге лет. Также стоит обратить внимание на то, что при добровольном увольнении с контрактом на меньший срок, чем указано в документе, возможны финансовые штрафы или судебные разбирательства. Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на военном праве.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Министерство обороны Российской Федерации и ознакомиться со всей необходимой документацией, включая контракт, заключенный с военным ведомством, приказы о приеме на службу, о перерыве в службе и о восстановлении на службу, а также законодательные акты, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения военнослужащих. Возможно, Вам может потребоваться помощь юриста, специализирующегося на вопросах военной службы и социальной защиты военнослужащих.

Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса: - Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статьи 48-50) - Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О пенсиях военнослужащих и некоторых других лиц" (статьи 1, 3, 8, 10, 16, 17) - Указ Президента Российской Федерации от 14 декабря 2012 года № 1682 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсий военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, и членам их семей" (статьи 5, 7)