Получение направления на колоноскопию у терапевта: Вопросы оплаты и согласования рабочего времени

Решение данного вопроса зависит от множества факторов, включая правила и политику работодателя, коллективный договор (если имеется), а также регламентацию внутреннего трудового распорядка. В общем случае, по законодательству Российской Федерации, работодатель не обязан оплачивать рабочий день, в котором работник отсутствовал по личным делам, не связанным с болезнью или уходом за больными членами семьи. В случае, если посещение терапевта и получение направления на колоноскопию было связано с лечением или диагностикой заболевания (геморрой в данном случае), работник может иметь право на оплату этого дня в соответствии со статьей 130 Трудового кодекса Российской Федерации, если такие условия предусмотрены законодательством, коллективным договором или внутренними нормативными актами организации. Для разрешения данного вопроса рекомендуется обратиться к трудовому законодательству и положениям, установленным в документах работодателя.

Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с такими документами, как трудовой законодательство (Трудовой кодекс Российской Федерации), коллективный договор (если имеется в организации) и внутренний трудовой регламент (если такой есть в организации).

Статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации.