Получение надбавки при устройстве в Нацгвардию: возможны ли ограничения?

В соответствии со статьей 86 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие, имеющие непрерывный стаж военной службы, равный 5 годам или более, при условии сохранения воинского звания (должности) в течение указанного периода, имеют право на доплату к военному окладу в размере 30 процентов. Однако, данный закон не содержит положения о учете предшествующего стажа в других органах власти. Таким образом, в данном случае отказ учитывать предыдущий стаж в органах МВД при расчете доплаты к военному окладу для военнослужащего, устроившегося по контракту в войска Нацгвардии, может быть юридически обоснован.

Для решения данного вопроса, Вам могут понадобиться следующие документы:

1. Копия трудовой книжки, из которой должен быть подтвержден стаж работы в МВД.
2. Копия договора о прохождении военной службы по контракту с войсками Нацгвардии.
3. Копия документа, регулирующего порядок начисления дополнительных выплат и надбавок военнослужащим по контракту.

Отказ финансовой части учитывать стаж работы в органах МВД для целей начисления денежной надбавки может быть неправомерным, если данный стаж фактически считается при определении стажа общей работы, необходимого для начисления данной надбавки.

Рекомендуется обратиться в финансовую часть и подать письменное заявление с просьбой о пересмотре решения и учете стажа работы в органах МВД для целей начисления надбавки. Если данное заявление будет отклонено, то возможно потребуется обратиться в суд для защиты своих прав и интересов при начислении денежной надбавки.

Статья 94 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и статья 56 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" могут быть применимы в данной ситуации.