Получение материальной помощи при рождении ребенка на работе от разных работодателей: условия и возможные отказы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3565801
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не имеет права отказать в предоставлении материальной помощи при рождении ребенка у обоих родителей, работающих на разных организациях, и запросить справку о том, что один из родителей не получал помощь. Право на получение такой помощи предусмотрено Федеральным законом о труде и является обязанностью работодателя.
Для решения данного вопроса работники должны подать заявление о предоставлении материальной помощи по поводу рождения ребенка, предоставить копию свидетельства о рождении ребенка и предоставить справку о доходах, если требуется по условиям работы в конкретной организации.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы