Получение компенсации от производства при потере близкого на производстве: возможности и права вдовы и сына

В соответствии с Законом Российской Федерации "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев опасных производственных объектов за причинение вреда в результате аварии на опасном производственном объекте" выплаты компенсации пострадавшим или их наследникам производятся за счет средств обязательного страхования, которое должны иметь владельцы опасных производственных объектов. Если возможностей получить компенсацию по данному страхованию у вдовы нет, то единственный способ получения компенсации в данном случае - обратиться в суд с иском о возмещении убытков, вызванных смертью на производстве. В качестве убытков могут быть предъявлены требования о выплате денежной компенсации и о возмещении неимущественного вреда (например, моральных страданий). Однако в каждом конкретном случае следует обращаться к юристу для консультации и специфического совета.

Для решения этого вопроса необходимо изучить следующие документы:

1. Свидетельство о смерти отца мужа, чтобы подтвердить факт его смерти.

2. Заключение экспертизы, которое подтверждает, что причиной смерти отца мужа была производственная травма, в данном случае - взрыв на битумном заводе.

3. Документы, подтверждающие, что отец мужа работал на данном производстве и был его сотрудником.

4. Документы, подтверждающие, что компенсация за причиненный ущерб не была выплачена вдове погибшего.

5. Документы, подтверждающие родственные связи между мужем и его отцом.

На основании документов необходимо обратиться в суд с заявлением о выплате компенсации. Ориентиром может служить статья 112 Трудового кодекса РФ, которая регулирует выплаты в случае потери кормильца. Возможно, в данном случае также будет рассматриваться вариант выплаты дополнительной компенсации, связанной со смертью на производстве.

В каждом конкретном случае необходимо проводить индивидуальную юридическую консультацию, чтобы подобрать соответствующие документы и пути решения вопроса.

Статьи, которые применимы в данном случае:

1. Статья 151 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за причиненный вред здоровью работников.

2. Статья 1099 Гражданского кодекса РФ - ответственность за возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника.

3. Статья 16 Федерального закона "О государственной социальной помощи" - право на получение компенсации за вред, причиненный жизни или здоровью работника.

4. Статья 255 Гражданского кодекса РФ - право на наследование имущества погибшего.

5. Статьи 111-113 Гражданского процессуального кодекса РФ - права и процедуры взыскания денежных средств и имущества в рамках судебного процесса.