Получение и аннуляция декретных, требования и ставки - полезная информация для работодателей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3741786
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения декретных выплат необходимо, чтобы средняя заработная плата за последние 24 месяца составляла не менее 100% минимальной заработной платы. Если ваша заработная плата на данный момент составляет 0,25 ставки, а до этого вы работали 6 месяцев на полставки, то для определения права на декретные следует учесть все предыдущие месяцы работы и рассчитать среднюю заработную плату за последние 24 месяца. Если средняя заработная плата составляет не менее 100% минимальной заработной платы, вы имеете право на получение декретных выплат. В противном случае, ваше право на декретные может быть оспорено.
Для подтверждения права на получение декретных выплат вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт 2. Справка о заработной плате за последние 24 месяца 3. Документы, подтверждающие продолжительность и ставку работы во время беременности и декретного отпуска
Статья 11.9 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года 'О дополнительных гарантиях по случаю материнства' применяется для решения вопроса о получении декретных выплат.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы