Получение гражданства РФ в Санкт-Петербурге и возможная помощь государства: опыт автора и его отца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2948696
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин Украины, получивший гражданство Российской Федерации, имеет право на социальную защиту в случае установленной инвалидности. Однако, для получения такой социальной защиты, необходимо пройти процедуру медико-социальной экспертизы и установить уровень ограничения трудоспособности. Также, для получения социальных выплат, необходимо зарегистрироваться на территории России и обратиться в социальную службу. В данном случае, место получения инвалидности не влияет на право на социальную защиту.
Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:
- Свидетельство о рождении и паспорт гражданина Украины.
- Документы, подтверждающие статус ликвидатора Чернобыльской АЭС у отца (например, удостоверение ликвидатора ЧАЭС).
- Если есть, медицинские документы, подтверждающие наличие заболевания (например, эпикризы, выписки из медицинских карт).
- Документы на получение гражданства РФ (заявление, паспорта, справки).
Важно отметить, что Российская Федерация имеет свои законодательные акты, которые регулируют вопросы о помощи ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС. Обратиться за помощью можно к соответствующей государственной службе или организации, ответственной за оказание такой помощи.
Статьи, применимые для решения этого вопроса:
- Федеральный закон от 22.04.1993 N 4730-1 "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
- Федеральный закон от 02.01.2000 N 29-ФЗ "О ветеранах"
- Федеральный закон от 19.07.1995 N 111-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
- Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ "О государственной социальной помощи"
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы