Получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком: возможности для отцов без учета работы жены
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3505487
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийМуж может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет у себя на работе, если он является работником организации, имеющей соответствующие условия труда и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Данный вид пособия предоставляется мужу, если жена не работает.
Для решения вопроса понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка; 2. Справка о трудовом стаже мужа и жены;
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 13.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" 2. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы