Пособия матерям одиночкам: какие положены по закону без учета на ранних сроках и получение одноразового/ежемесячного по уходу за ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3762553
Ответы юристов (1)
Как матери одиночке, вам положено следующее пособие: 1. Единовременное пособие при рождении ребенка, которое вы уже получили. 2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое вам уже назначили. 3. Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им 3-х лет, вам также положено. Это пособие выплачивается до достижения ребенком 3-х лет и составляет определенный процент от вашего среднего заработка. Конкретный размер пособия зависит от вашего предыдущего дохода и может быть уточнен в вашем местном органе социальной защиты. 4. Возможно, вам может быть предоставлено пособие по уходу за ребенком-инвалидом, если ваш ребенок имеет инвалидность. Размер этого пособия также зависит от вашего предыдущего дохода и может быть уточнен в органе социальной защиты.
Информация о детской карте, которую вам было отказано, не является актуальной, так как для получения детской карты не требуется состояние трудоустройства. Мы рекомендуем вам обратиться в местный орган социальной защиты для получения более точной информации о пособиях, на которые вы можете иметь право.
1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Удостоверение ветерана/солдата, подтверждающее ваш статус ветерана/солдата запаса (если имеется).
4. Документы, подтверждающие ваше участие в программе по безработице до ноября 2021 года.
5. Справка об отсутствии трудоустройства после увольнения в запас.
Статья 255
Статья 24
Статья 40
Статья 41
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы