Получение эл. б/л о производственной травме сотрудника, обращение в больницу в выходной день, диагноз повреждения коленного сустава: проведение расследования

Для расследования данного случая необходимо провести следующие действия: 1. Проверить наличие внутренних правил предприятия, в которых должны быть описаны процедуры и требования по уведомлению руководства о получении травмы на производстве. 2. Проверить, были ли нарушены данные правила сотрудником при несообщении о получении травмы на производстве. 3. Проверить, была ли проведена независимая медицинская экспертиза для подтверждения связи травмы с производственной деятельностью. 4. Изучить медицинские документы и выяснить, была ли травма обнаружена и зарегистрирована в момент обращения сотрудника в больницу. 5. Провести внутреннее расследование, включающее допросы свидетелей, если таковые имеются, и анализ видеоматериалов, если они были записаны на рабочем месте. 6. В случае выявления нарушений правил безопасности, принять соответствующие меры в соответствии с внутренними документами предприятия и законодательством Российской Федерации. 7. При отсутствии нарушений правил безопасности со стороны сотрудника, но при наличии пострадавшего самостоятельно несчастного случая или полученной на производстве травмы, осуществить выплату пособия по временной нетрудоспособности согласно законодательству Российской Федерации.

Ответ основан на законодательстве РФ, требованиях внутренних правил предприятия и нормах охраны труда.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Внутренние правила предприятия, содержащие положения о порядке уведомления руководства о получении травмы на производстве. 2. Медицинские документы, подтверждающие диагноз и характер повреждений сотрудника. 3. Протокол внутреннего расследования, оформленный в соответствии с требованиями предприятия. 4. Видеоматериалы, если они были записаны в рабочей зоне в момент возникновения предполагаемой травмы.

Статьи закона РФ, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 196 Трудового кодекса РФ - Ответственность работника за нарушение установленных правил в области охраны труда. 2. Статья 236 Трудового кодекса РФ - Обязанность работника уведомить работодателя о возникновении невыездного больничного листа. 3. Статья 213 Трудового кодекса РФ - Обязанности работодателя по охране труда и обеспечению безопасности работников. 4. Положения Правила № 2.2.1.3640-17 о порядке расследования, учета и уведомления о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях.