Получение досрочной пенсии при отпуске по уходу за ребенком: решение Верховного Суда РФ

Если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты), в соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии". Следовательно, если ребенок родился до 6 октября 1992 года, период отпуска по уходу за ребенком должен быть зачтен в стаж, и соответственно, гражданин имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в возрасте 56 лет при наличии стажа работы не менее 37 лет (для женщин). Если ПФ отказывает в назначении досрочной пенсии в данном случае, это может быть основанием для обращения в суд.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Трудовая книжка или выписка из нее, подтверждающая стаж работника. 2. Документы, подтверждающие нахождение работника в отпуске по уходу за ребенком. 3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Ответ на данный вопрос: в соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30, если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Следовательно, работник, имеющий стаж работы 38 лет 10 месяцев, включая период отпуска по уходу за ребенком, имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В данном случае ПФ не прав и нужно подать апелляцию в соответствующие инстанции.

Статья 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30.