Получение денег от организации: процедура конкурсного производства и реестр требований кредиторов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3366145
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если организация, которая Вам должна денежные средства, была введена в процедуру конкурсного производства и была включена в реестр требований кредиторов по решению суда, то в этом случае следует подать заявление о признании своих требований кредитора к данной организации в рамках конкурсного производства. В качестве доказательств следует приложить соответствующие документы, подтверждающие факт задолженности организации перед Вами. После рассмотрения заявления и представленных доказательств, Ваше требование будет учтено при распределении имущества организации между её кредиторами.
Для решения данного вопроса следует обратиться к назначенному судебному управляющему конкурсного производства и предоставить ему соответствующие документы, подтверждающие изначальную задолженность, а именно: - договоры, счета, акты выполненных работ или оказанных услуг, подтверждающие наличие задолженности перед Вами; - подтверждение участия в процедурах конкурсного производства; - копию решения суда о включении Вашего требования в реестр требований кредиторов; - и другие документы, которые вы считаете необходимыми для подтверждения Вашего требования.
Судебный управляющий будет рассматривать Ваше требование в рамках процедур, предусмотренных для конкурсного производства, и принимать решение по Вашему требованию на основе имеющихся законодательных норм и документов, предоставленных Вами.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и требуют более подробного анализа. Тем не менее, рекомендуется обратиться за юридической консультацией к специалисту соответствующей квалификации, который сможет провести полную юридическую оценку ситуации и определить необходимый набор статей законов.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы