Получение больничного листа и замены паспорта в любом возрасте: как получить справки и помощь

Согласно статье 92 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе просить временную нетрудоспособность и предоставлять работодателю соответствующие документы. Такими документами, в соответствии с Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 15 марта 2006 года № 46, являются больничный лист и справки учреждений и организаций, уполномоченных на осуществление медицинской деятельности.

С учетом этого, если у работника имеется справка о том, что его паспорт находится в разработке, но он не может предоставить замену на это документа, это не должно стать основанием для отказа в выдаче больничного листа в случае, если это требуется в соответствии с законодательством.

Для получения больничного листа необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность, а также полис обязательного медицинского страхования. В данной ситуации можно использовать временный паспорт, который выдается при замене основного паспорта. Если временного паспорта нет, то можно обратиться в местный отдел полиции, где выдается справка об утере или краже документов, которая является официальным документом, подтверждающим личность. Также стоит уточнить у врача и администрации медицинского учреждения, какие дополнительные документы могут потребоваться.

1. Статья 68 Трудового кодекса РФ - о праве работника на временную нетрудоспособность.
2. Постановление Правительства РФ от 30.01.2006 № 51 "Об утверждении Правил оформления больничного листа и диспансерного наблюдения за больными, находящимися на больничном".
3. Приказ Минздрава РФ от 15.06.2000 № 175 "Об оформлении больничного листа".