Получение больничного листа и перерасчет выплат: в чем может быть ошибка в расчетах и как повысить сумму справкой с предыдущей работы

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель вправе производить перерасчет выплат по больничному листу в случае предоставления справки о заработке с предыдущего места работы. Таким образом, если вы предоставите в расчетный отдел справку о заработке с прежней работы, работодатель должен произвести перерасчет суммы выплат по больничному листу.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в расчетный отдел своей больницы и предоставить им справку с предыдущего места работы. Если вы не знаете, как получить такую справку, то вам следует обратиться в кадровую службу своего предыдущего места работы и запросить ее.

Если расчетный отдел согласится на перерасчет, то для подтверждения этого действия будет составлен соответствующий документ, который будет подписан руководителем больницы или его уполномоченным представителем.

В целом, необходимость в документах для решения данного вопроса зависит от внутренних правил и процедур работы конкретной больницы. Поэтому рекомендуется уточнить эту информацию напрямую в расчетном отделе вашей больницы.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - оплата труда работников в период временной нетрудоспособности.

Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - порядок выплаты заработной платы работнику.

Статья 73 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) - ответственность за нарушение правил оплаты труда.