Получение 13-й зарплаты после больничного
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3925438
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работники имеют право на выплату 13-й зарплаты, также известной как премия к Новому году или ежегодная премия. Однако, для получения 13-й зарплаты, требуется выполнение определенных условий, которые могут включать фактическое отработанное время в течение года и пропорциональное время, проведенное на больничном. В вашем случае, если вы отработали достаточное количество часов в течение года и ваше время на больничном было учтено как отработанное, то вы можете иметь право на получение 13-й зарплаты.
Для решения данного вопроса может потребоваться представление следующих документов: трудовой договор, приказы о начислении и выплате заработной платы, медицинские документы подтверждающие нахождение на больничном.
Статьи 136-138 Трудового кодекса Российской Федерации регулируют вопросы выплаты премии к Новому году или ежегодной премии.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы