Получай официальную зарплату с помощью карты ЮМАНИ

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право перечислять заработную плату на банковский счет своего работника. Следовательно, если официальный трудовой договор установлен между работником и работодателем, то, в принципе, возможно получать официальную заработную плату на карту юмани или любой другой банковской карты. Однако, следует обратить внимание на требования, предъявляемые банками к картам, на которые осуществляются зачисления заработной платы. Некоторые банки могут иметь определенные ограничения или предоставлять услуги только для определенных типов карт.

Для осуществления зачислений заработной платы на карту юмани или любую другую банковскую карту, необходимо иметь следующие документы: - Оригинал трудового договора, подписанного работодателем и работником; - Копия паспорта работника; - Реквизиты банковского счета работника, на который будет осуществляться зачисление заработной платы.

Статья 129, Трудовой кодекс Российской Федерации: Расчеты заработной платы работника осуществляются в российских денежных единицах по соглашению сторон. Работник имеет право определить банк, на счет которого будет осуществляться зачисление заработной платы.