Стань директором фирмы по документам и получай 10000 в месяц: обсуждение возможных последствий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3491562
Ответы юристов (1)
Если вы соглашаетесь стать директором фирмы только по документам, то это означает, что формально вы будете руководить компанией на бумаге, но не будете принимать активного участия в ее деловой деятельности. Это может повлечь за собой негативные правовые и финансовые последствия.
По законодательству Российской Федерации, директор фирмы является должностным лицом и несет ответственность за деятельность компании перед государством, третьими лицами и участниками. Фактически вы можете нести правовые и финансовые риски, даже если не будете принимать активного участия в управлении и принятии решений.
Получение оплаты в размере 10000 в месяц за должность директора также может быть неправомерным и противоречить действующему законодательству о труде и налоговому праву.
Рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, который сможет оценить все юридические аспекты вашей ситуации, провести подробный анализ и дать конкретные рекомендации.
Для решения данного вопроса вам понадобятся:
- Учредительные документы фирмы
- Трудовой договор или иной документ, устанавливающий ваш статус и должностные обязанности
- Кейс или договор оказания юридических услуг с юристом по консультации
Данный вопрос может быть регулирован следующими статьями:
- Статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации (Дееспособность граждан)
- Статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации (Должностные лица)
- Статьи 44, 51, 52, 54, 55 Налогового кодекса Российской Федерации (Налогообложение доходов физических лиц)
- Статьи 242, 288, 293, 294 Уголовного кодекса Российской Федерации (Экономические преступления)
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы