Половина зарплаты и отпускных в опасности: как защититься от приставов

Законодательство Российской Федерации предусматривает, что в период отпуска работнику выплачивается полная заработная плата, и не предусматривает возможности удерживать деньги со стороны приставов в этот период. Однако, для более точного ответа на данный вопрос, необходимо уточнить суть и основание действий приставов, а также обстоятельства данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы приставам:

1. Копию трудового договора с указанием размера заработной платы.
2. Выписку из трудовой книжки, подтверждающую отпуск, начало и конец которого были заявлены.
3. Копию решения суда об установлении алиментов или иного исполнительного документа, на основании которого приставы начали удерживать 50% заработной платы.
4. Копию заявления на перерасчет размера алиментов (если такое заявление было подано).

После представления указанных документов приставы будут вынуждены пересчитать сумму удерживаемых алиментов, исходя из фактической заработной платы в период отпуска. В случае если в период отпуска подлежит удержанию какая-то доля заработной платы на оплату алиментов, то отпускные могут быть уменьшены на эту сумму.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации ("Условия установления размера заработной платы") - для определения размера заработной платы работника.
• Статья 73 Федерального закона "О принудительном исполнении" ("Изменение размера удержания") - для определения порядка изменения размера удержания с зарплаты в связи с отпуском.
• Статья 136.1 Трудового кодекса Российской Федерации ("О выплате заработной платы в период отпуска") - для определения порядка исполнения расчетов по выплате заработной платы в период отпуска.