Полномочия командира в отпуске: отдача приказов и правовые ограничения

Законодательство Российской Федерации не запрещает командиру (начальнику) находящемуся в отпуске отдавать приказы (приказания) своим подчиненным, если это не противоречит закону и уставу организации. Однако, следует учитывать, что ответственность за выполнение таких приказов несут как начальник, так и подчиненный.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, в какой сфере деятельности возник вопрос (гражданское право, трудовое право, военное право и т.д.). Обычно, нахождение командира (начальника) в отпуске не является препятствием для отдачи им приказов или приказаний подчиненному, если в должностном регламенте командира (начальника) предусмотрено такое право. Однако, если действия командира (начальника) являются не законными или нарушают права подчиненного, последний имеет право обратиться в суд за защитой своих прав. В данном случае, возможно потребуется сбор дополнительной информации и представление документации (должностные инструкции, приказы, законы и т.д.).

Статья 5.1 Трудового кодекса РФ: "Командирование работника на временную работу в другую организацию или другое структурное подразделение этой же организации".

Статья 62 Трудового кодекса РФ: "Обязанности работника по исполнению обязательных требований работодателя".

Статья 69 Трудового кодекса РФ: "Приказы работодателя".

Статья 71 Трудового кодекса РФ: "Ответственность за нарушение трудовых обязанностей".