Полезные возможности управления бригадами железнодорожной компании: перемещение сотрудников и лимиты на количество перестановок в месяц

Перемещение сотрудника из одной бригады в другую в его выходной день возможно только с его согласия. В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на выходные дни, на которые нельзя его производственно задействовать без его согласия. Число перемещений сотрудника между бригадами в его выходные дни должно быть ограничено, чтобы не нарушать его право на отдых и возможность провести выходные дни с семьей и заниматься личными делами. Конкретное количество перемещений за месяц может быть определено коллективным договором, трудовым договором или другими внутренними правовыми актами организации, которые учитывают специфику работы и интересы сотрудников.

Для решения данного вопроса может потребоваться коллективный договор или другие внутренние правовые акты организации, которые регламентируют условия работы и передвижения сотрудников между бригадами.

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации