Установка забора на промзоне: требования безопасности рядом с железнодорожной дорогой и рекомендуемое расстояние отступа

Какое расстояние отступа от железнодорожной дороги необходимо учитывать при установке забора на промзоне с учетом требований к безопасности и расположения железнодорожной дороги?

| Борис, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, отступление от железной дороги при установке забора на промышленной зоне должно быть не менее 15 метров. Данное требование основано на безопасности и защите от возможных аварий, пожаров и взрывов, связанных с железнодорожным движением.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Устав промышленной зоны, в которой планируется установка забора; - План или схема территории с указанием расстояний до железной дороги; - Разрешение на строительство или отвод земельного участка.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 29.2 Федерального закона от 31.03.1999 N 52-ФЗ 'О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения'; - Статья 30.1 Гражданского кодекса Российской Федерации; - Статья 55 Железнодорожного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы