Полезные советы: как уменьшить размер алиментов и какие мотивы использовать

Как я могу составить исковое заявление на уменьшение размера алиментов, используя мотивы согласно тому, что на первого ребенка aлименты составляют 1/4 заработка, на второго - 1/6 заработка, и учитывая, что у меня есть ребенок от второго брака?

| Филипп, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для составления искового заявления на уменьшение размера алиментов необходимо указать следующую информацию:

  1. ФИО и место жительства истца (того, кто подает исковое заявление).

  2. ФИО и место жительства ответчика (того, кто обязан выплачивать алименты).

  3. Описание ситуации, в связи с которой истец хочет уменьшить размер алиментов. В данном случае, это может быть недостаток средств для удовлетворения потребностей истца, вызванный низким размером заработка, из-за чего выплата алиментов в текущем размере невозможна или затруднена.

  4. Указание текущего размера алиментов, определенного решением суда.

  5. Указание на действующее законодательство о размере алиментов для двух детей, рожденных от двух разных браков.

  6. Мотивация просьбы об уменьшении размера алиментов для каждого из детей.

  7. Подпись истца.

Следует учитывать, что исковое заявление необходимо подавать в суд, компетентный по месту жительства ответчика. Кроме того, необходимо иметь доказательства о низком заработке и возможности истца, например, справки о доходах и расходах, контракты и т.п.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для правильного составления искового заявления на уменьшение размера алиментов потребуются следующие документы:

  1. Копия решения (постановления) суда о выплате алиментов с указанием размера, обязанного их уплачивать лица, а также сведений о детях.

  2. Копии документов, подтверждающих заработок обязанного уплачивать алименты лица. Это могут быть справки о доходах, выписки о заработной плате и другие документы, подтверждающие стабильность дохода и регулярность выплат.

  3. Документы, которые могут быть использованы в качестве доказательств. Это может быть различная корреспонденция, договора, акты и другие документы, которые могут помочь доказать невозможность обязанного лица уплачивать алименты в указанном размере.

  4. Копия свидетельства о рождении второго ребёнка.

  5. Консультация адвоката или специалиста по семейному праву, который сможет подсказать, какими нормативными актами, правилами и прецедентами следует руководствоваться при составлении искового заявления, а также поможет мотивировать требования и указать доказательства, подтверждающие правомерность заявленных требований.

  6. Само исковое заявление, которое необходимо составить и подать в соответствии с требованиями закона, в том числе с учетом формы и ограничений, предусмотренных правилами процессуального права.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применены при решении данного вопроса: — Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации "Право на алименты на содержание несовершеннолетних детей"; — Статья 82 Семейного кодекса Российской Федерации "Размер алиментов на содержание несовершеннолетних детей"; — Статья 85 Семейного кодекса Российской Федерации "Изменение и прекращение обязанности по уплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы