Полезные документы для увольнения с контрактной службы по окончании контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2929391
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, для увольнения с контрактной службы по окончанию контракта необходимо подать заявление на увольнение, а также предоставить оригинал трудового договора и приказ о назначении на должность. При необходимости могут потребоваться и другие документы, которые уточняются в каждом конкретном случае в зависимости от сложившейся ситуации и требований работодателя.
Для увольнения с контрактной службы по окончанию контракта необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление об увольнении с контрактной службы по окончанию контракта.
- Копия действующего контракта.
- Характеристика о службе, которую заполняет начальник подразделения.
- Заключение медицинской комиссии, если увольняется военнослужащий по состоянию здоровья.
- Акт о приеме-передаче материальных ценностей и имущества.
Необходимо учитывать, что перечень документов может отличаться в зависимости от вида контрактной службы и условий, установленных контрактом, а также от правовых норм, действующих на момент увольнения.
Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы