Покупка спецодежды и перчаток для ИП: возможность оплаты с расчетного счета и использование для нужд фирмы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2866892
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно законодательству РФ, ИП имеет право осуществлять свою предпринимательскую деятельность, в том числе приобретать товары и услуги для использования в своей фирме. При этом, согласно закону о налогах и сборах, расходы ИП на приобретение товаров и услуг, связанных с осуществлением его деятельности, могут быть учтены при расчете налоговых обязательств. Таким образом, приобретение в магазине спецформы или рабочих перчаток и оплата за них с расчетного счета ИП является законным действием. Однако, необходимо иметь ввиду, что приобретаемые товары и услуги должны быть необходимы для осуществления предпринимательской деятельности ИП и должны быть документально подтверждены.
Для покупки вещей в магазине на расчетный счет ИП, необходимо заключить договор купли-продажи и предоставить продавцу копию свидетельства о государственной регистрации ИП. Дополнительно могут потребоваться иные документы, предусмотренные законодательством или требованиями продавца. Покупка вещей на нужды фирмы является расходом ИП и может осуществляться по усмотрению предпринимателя, при этом необходимо учитывать возможные налоговые последствия и отражение данной операции в бухгалтерском учете.
Статьи, применимые к данному вопросу, включают в себя:
Статья 4 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
Статья 15 Федерального закона от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ "Об охране труда"
Статья 170 Гражданского кодекса Российской Федерации "Купля-продажа"
Статья 308 Гражданского кодекса Российской Федерации "Расчеты по договору купли-продажи"
Статья 422 Гражданского кодекса Российской Федерации "Гарантии продавца при продаже вещей"
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы