Покупка доли квартиры: практический гид по оформлению сделки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3661031
Ответы юристов (1)
Вы можете выкупить две части квартиры, когда двое других человек выписываются из квартиры. Выпишитесь только после получения акта о приеме-передаче и после оплаты доли владельцам. При проведении сделки лучше оформить договор купли-продажи и учтите правила и процедуры, установленные Муниципальным жилищным кодексом и Правилами приватизации жилищных помещений в муниципальной собственности.
Однако, чтобы дать более точный и надежный ответ, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или нотариусу, специализирующимся на жилищном праве.
Для выхода на сделку выкупа квартиры вам могут потребоваться следующие документы:
1. Заявление на приватизацию (в случае, если вы желаете приватизировать свою долю жилого помещения).
2. Документы, подтверждающие право собственности на помещение (выписка из ЕГРН).
3. Договор купли-продажи (может быть составлен нотариусом или другим уполномоченным лицом).
4. Разрешение уполномоченных органов (в случае необходимости получения разрешения на приватизацию или согласия специального комитета или органа, если решение о продаже принимается коллегиально).
5. Документы, подтверждающие право третьих лиц на помещение (в случае, если они выпишутся из квартиры).
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 35 Муниципального жилищного кодекса Российской Федерации.
2. Статья 37 Муниципального жилищного кодекса Российской Федерации.
3. Статья 45 Муниципального жилищного кодекса Российской Федерации.
4. Статья 36 Федерального закона о приватизации государственного и муниципального имущества.
5. Статья 34 Правил приватизации жилищных помещений в муниципальной собственности.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы