Поиск работы поблизости: решение затруднений с дальней коммутировкой и возможность смены места отработки

Согласно ст. 48 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на перемещение к другому работодателю при смене места жительства в связи с переездом на постоянное место жительства, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором или трудовым договором. В данном случае необходимо обратиться к работодателю с просьбой о смене места работы в связи с семейными обстоятельствами и с просьбой о изменении трудовых условий. При наличии возможности работодатель может удовлетворить данный запрос, однако обязанность работодателя удовлетворить данную просьбу не установлена законодательством. Если работодатель отказывает в удовлетворении данной просьбы, то работник может обратиться в суд с соответствующим иском.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с работодателем, а также все дополнительные соглашения и изменения к нему.

2. Документы, подтверждающие Ваше участие в программе «Земский доктор».

3. Письменное заявление о необходимости смены места работы с указанием причин.

4. Документы, подтверждающие семейные обстоятельства, влияющие на возможность выхода на работу на предыдущем месте работы.

5. Документы, подтверждающие расстояние между домом, где Вы живете, и предыдущим местом работы.

6. Документы, подтверждающие наличие вакансии на новом месте работы, которое было бы ближе к Вашему месту жительства.

7. Дополнительные документы, по требованию работодателя или органов государственной власти, в зависимости от сложившейся ситуации.

После предоставления всех необходимых документов, работодатель рассмотрит Ваше заявление и примет решение о возможности смены места работы на новое, которое было бы ближе к Вашему месту жительства. Это решение будет оформлено в письменном виде и будет подлежать исполнению.

Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 60, 59 и 74), а также Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (статья 39).