Поиск работы по совместительству вахтовым методом: жизненная ситуация сменилась после отпуска по уходу за ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3806744
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, вахтовый метод работы предусматривает отсутствие проживания работника на месте работы, а также его регулярное периодическое посещение места работы на определенный срок. Если Вы желаете устроиться на работу по вахтовому методу, вам следует изучить условия и требования к такому режиму работы в компании, с которой вы собираетесь сотрудничать. Кроме того, учитывайте, что ваше трудовое право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет сохраняется, и вахтовый метод работы не должен противоречить этому праву.
- Условия и требования к режиму работы по вахтовому методу, установленные компанией, с которой рассматривается возможность сотрудничества.
- Документы, подтверждающие статус ребенка (свидетельство о рождении, паспорт ребенка).
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 270 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы