Поиск конкурсного управляющего для малого предприятия c занятым директором

В соответствии с законодательством Российской Федерации, общим правилом является назначение конкурсного управляющего арбитражным судом на основании заявления кредитора или должника. Однако, в данном случае, если предприятие не является должником в соответствии с требованиями закона "О несостоятельности (банкротстве)" и не имеет значительных долгов, то вопрос о назначении конкурсного управляющего возможно не стоит. В такой ситуации, предприятие может провести ликвидацию в установленном законом порядке, определив при этом ответственных лиц для выполнения процедур ликвидации и принятия решений. Если же должником предприятие все-таки является, то в соответствии с порядком, определенным законом "О несостоятельности (банкротстве)", конкурсный управляющий будет назначен арбитражным судом в рамках проведения процедуры банкротства.

Если предприятие находится в состоянии банкротства и требуется назначить конкурсного управляющего, необходимо обратиться в арбитражный суд по месту нахождения предприятия.

Документы, которые могут понадобиться при обращении в арбитражный суд: - Запрос о назначении конкурсного управляющего; - Выписка из ЕГРЮЛ (ЕГРИП) с указанием фактического и юридического адреса предприятия; - Протокол о начале процедуры банкротства (если таковой имеется).

Размер учредительного капитала, состояние количества сотрудников и другие факторы, связанные с размером инициализации могут повлиять на рассмотрение вопроса об открытии конкурсных процедур в отношении предприятия.

Ни одна статья закона не применима в данном случае, поскольку данная ситуация не связана с каким-либо правовым нарушением. Если же речь идет о невозможности дальнейшей деятельности предприятия, то применяемые статьи могут зависеть от причины такой невозможности, например статьи 61, 95 и 96 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)". Но если предприятие функционирует и не находится в процессе банкротства, нет необходимости привлекать конкурсного управляющего.