Как выйти из банкротства предприятия: решение задолженности, помощь кредиторов и конкурсного управляющего

Если Вы являетесь кредитором и хотите получить задолженность по з/п, определённую в решении суда о признании предприятия банкротом, следует обратиться в Арбитражный суд с заявлением о включении в список требований кредиторов в соответствии с решением о признании предприятия банкротом, а также о признании вашей задолженности по з/п. При этом необходимо также подать заявление о привлечении конкурсного управляющего к ответственности за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1) Договор трудового договора с работником, на который не выплачивается заработная плата. 2) Трудовая книжка этого работника с записью о должности, заработной плате и периоде работы. 3) Решение суда о признании предприятия банкротом. 4) Список кредиторов предприятия второй очереди. 5) Документы, подтверждающие задолженность по выплате заработной платы, например, расчетные листки или другие документы, подтверждающие факт выполнения работ и неуплату заработной платы. 6) Документы, подтверждающие факт обращения к конкурсному управляющему и его отсутствия.

С данными документами работник может обратиться в арбитражный суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате в рамках процедуры банкротства предприятия. Также возможна обращение к фонду гарантирования выплат работникам в случае банкротства работодателя, если имеются соответствующие основания.

Статья 212 ГК РФ "Момент возникновения обязательства по оплате труда", статья 149 ФЗ "О банкротстве" и статья 155 ФЗ "О банкротстве".