Похищение ценностей и алкоголь на рабочем месте: меры и компенсации

Согласно законодательству Российской Федерации, распивание спиртных напитков на рабочем месте является нарушением трудовых обязанностей и может привести к ответственности работника. В данном случае, сторож может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с внутренними правилами организации.

По поводу компенсации нанесенного организации материального вреда, соответствующие действия можно проводить в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и другими применимыми нормами законодательства. Работодатель может попросить сторожа возместить причиненный ущерб в соответствии с законом. Если это не удается, работодатель может обратиться в суд или в другие органы, если причиненный ущерб был причинен по вине сторожа.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам и нормам Российского законодательства:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации - этот законодательный акт определяет права и обязанности работника и работодателя, а также порядок привлечения работника к ответственности за нарушения трудового договора.

2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях - этот законодательный акт определяет ответственность за нарушение правил дежурства и употребление алкоголя на рабочем месте.

3. Уголовный кодекс Российской Федерации - этот законодательный акт регулирует ответственность за кражу и хищения, а также за умышленное причинение материального ущерба организации.

В данном случае, сторож может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение правил дежурства и употребление алкоголя на рабочем месте в соответствии с установленными нормами трудового законодательства. Кроме того, сторож может быть привлечен к административной ответственности за употребление алкоголя на рабочем месте в соответствии с нормами Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

По вопросу о компенсации нанесенного ущерба, ответственность за это могут нести как сам сторож, если будет доказано, что он умышленно совершил кражу или хищение, так и сама организация, если сторож нес часть ответственности или если организация не приняла должных мер по обеспечению безопасности имущества.

Статья 158 УК РФ "Кража"

Статья 238 УК РФ "Заведомо ложное сообщение об акте терроризма"

Статья 315 УК РФ "Незаконные действия в отношении охраняемых законом объектов охраны"

Статья 327 УК РФ "Наезд на лиц, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность"

Ответ на вопрос о том, кто будет компенсировать нанесенный организации материальный вред, зависит от ряда обстоятельств. Если сторож действовал в рамках своих служебных обязанностей и материальный вред был нанесен в результате его непреднамеренных действий, то в таком случае организация может возложить ответственность на страховую компанию, которая страхует имущество организации. Если же сторож действовал намеренно или в результате грубой неосторожности, то может возникнуть вопрос о привлечении его к материальной ответственности или обращении взыскания на возмещение убытков с него в судебном порядке.