Подтверждение трудового стажа в Донецкой области: необходимые документы и действия в новой ситуации

Для подтверждения трудового стажа в Российской Федерации требуется собрать все документы, которые подтверждают трудовую деятельность в Донецкой области г. Донецк в период с 2002 года по 2014 год. Это могут быть трудовые договоры, справки о заработной плате, приказы о приеме/увольнении, трудовые книжки и другие документы.

При подтверждении трудового стажа не играет роли вхождение ДНР в состав Российской Федерации. Важно иметь документы, подтверждающие факт трудовой деятельности в указанный период в конкретном месте работы.

Если вы имеете заполненную трудовую книжку, то ее можно предоставить в соответствующие российские органы, которые будут заниматься подтверждением вашего трудового стажа. Если трудовая книжка отсутствует, то необходимо обращаться к работодателям и просить предоставить вам справки и другие документы, которые потверждает ваш трудовой стаж в указанный период.

Для подтверждения трудового стажа в Донецкой области потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка - если она была ведена в организации, где вы работали.

2. Справка о заработной плате - если трудовая книжка не была ведена.

3. Документы, подтверждающие факт работы - например, трудовые контракты, договоры, приказы об устройстве на работу и т.д.

4. Подтверждение факта работа в Донецкой области - например, справка социального страхования или справка из налоговой о доходах.

Для подтверждения трудового стажа в России вам необходимо представить эти документы в соответствующие органы РФ, например, в Министерство труда и социальной защиты РФ или в Пенсионный фонд России. Обращаться можно лично, через интернет-порталы или по почте. Важно убедиться, что документы переведены на русский язык и заверены нотариально, если они были выданы на другом языке.

Так как ДНР не признана ООН и Россией только как территория, находящаяся под контролем, то не существует правовой процедуры признания трудового стажа на территории ДНР. Однако, по решению Конституционного Суда РФ, иностранные граждане могут пользоваться своими трудовыми правами, полученными в других странах, в том числе на территории ДНР, на основании международных договоров. Подтвердить трудовой стаж можно с помощью документов, которые были получены в период работы в ДНР и могут доказать трудовую деятельность, таких как: трудовая книжка, приказы о приеме на работу и увольнении, договоры подряда, справки о зарплате и т.д. Однако, в случае отсутствия возможности получить эти документы, другие способы подтверждения трудового стажа также могут быть использованы в соответствии с законодательством РФ, включая свидетельские показания, доказательства со стороны работодателей и т.д.