Подтверждение РВП, расчет МРОТ и официальное трудоустройство: варианты и оставшиеся суммы для подтверждения

Здравствуйте! При расчете минимального размера оплаты труда (МРОТ) для подтверждения средств к существованию при подтверждении РВП следует использовать данные для расчета за последний год работы с оформлением трудового договора. Таким образом, если Вы работали с августа до марта по 20 000 руб., то следует использовать данные за этот период.

Для подтверждения оставшейся суммы можно использовать различные документы, такие как выписки из банковских счетов, справки об отсутствии задолженности по кредитам, договоры аренды и др.

Относительно заключения договора гражданско-правовой аренды (ГПХ), то данный вариант может быть рассмотрен как способ подтверждения средств к существованию, но следует обратить внимание на соблюдение законодательных требований при его заключении и наличие соответствующей документации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Паспорт с действующей визой и РВП.

2. Трудовая книжка с записью о работе на последнем месте работы.

3. Справки о заработной плате за период работы и оставшегося периода, если такие имеются.

4. Копия договора ГПХ на случай его заключения.

Для расчета МРОТ следует учитывать МРОТ текущего года. Для 2021 года МРОТ составляет 12 792 рубля в месяц. Если у вас нет официальной работы на момент подтверждения РВП, можно предоставить другие документы, подтверждающие источник дохода (например, выписки из банковского счета, справки об имуществе, подтверждение получения пенсии или социальной выплаты, и т.д.).

Относительно заключения договора ГПХ следует уточнить, подходит ли конкретный вид договора ГПХ для исчисления дохода для целей подтверждения РВП и соответствует ли указанная сумма в договоре фактической полученной вами оплате труда.

В данном случае для решения вопроса можно рассмотреть следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Статья 4.4 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", которая устанавливает порядок подтверждения РВП;
• Статья 2.1 и статья 2.2 Федерального закона от 19 июля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", которые регулируют основы определения размера минимальной заработной платы;
• Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации, которая предусматривает порядок заключения гражданско-правовых договоров, в том числе договора ГПХ.

Для расчета оставшейся суммы можно использовать любые документы, подтверждающие факт получения дохода, например, трудовые договоры, расчетные листки и т.д.

Согласно законодательству, для расчета заработной платы при подтверждении РВП должны учитываться доходы за период, предшествующий подаче заявления о подтверждении. В данном случае это период с апреля 2019 года по апрель 2020 года.

Относительно договора ГПХ, его заключение возможно, однако, необходимо учитывать, что такой договор не является гарантией получения дохода в полном объеме и может находиться под налоговой ответственностью. Также, для учета дохода по данному договору на подтверждение РВП могут быть установлены дополнительные условия.