Подтверждение диплома о высшем образовании для работы в России

Я получила диплом о высшем образовании в Могилевском государственном университете Республики Беларусь в 2004 году. Как могу подтвердить свой диплом при работе в России?

| Лев, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для работы в России необходимо подтверждение диплома о высшем образовании только в том случае, если работа связана с лицензированием или сертификацией деятельности. Однако, для получения гражданства Российской Федерации необходимо подтверждение диплома о высшем образовании в случае, если он был получен за рубежом.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о необходимости подтверждения диплома о высшем образовании, полученного в 2004 году в Могилевском государственном университете Республики Беларусь для работы в России, потребуется следующая документация:

  1. Копия диплома об образовании с переводом на русский язык.

  2. Копия приложения к диплому о высшем образовании с переводом на русский язык, если таковое имеется.

  3. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность лица, подавшего заявление на подтверждение диплома.

  4. Заявление на подтверждение диплома о высшем образовании (можно получить в соответствующем учебном заведении России).

  5. Документы, подтверждающие опыт работы лица, подавшего заявление на подтверждение диплома (если таковой имеется).

  6. Квалификационные требования к должности, на которую претендует лицо, подавшее заявление на подтверждение диплома.

  7. Справка о наличии или отсутствии государственной аккредитации у учебного заведения, выдавшего диплом о высшем образовании.

По результатам рассмотрения документов будет принято решение о необходимости или необходимости отсутствия дополнительного подтверждения диплома о высшем образовании для работы в России.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной сферы деятельности, в которой будет использоваться диплом.

Однако, в целом, для работы в России с иностранным дипломом необходимо соблюдение следующих нормативных документов:

  1. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
  2. Приказ Министерства образования и науки РФ от 06.10.2009 N 373 "Об утверждении Порядка признания иностранных образовательных учреждений и (или) организаций, реализующих образовательные программы и (или) выдавших документы о образовании, обучающих (воспитывающих) иностранных граждан на территории иностранных государств, иностранных образовательных программ высшего образования и (или) научных степеней, полученных на территории иностранных государств".
  3. Закон РФ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ" от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ.

Данные нормативные акты содержат положения о правилах признания иностранных документов об образовании в Российской Федерации. В частности, указывается на обязательность проверки иностранных документов об образовании на соответствие требованиям, установленным законами Российской Федерации.

Также, для работы в отдельных сферах (например, медицинской, юридической) могут дополнительно применяться специальные законодательные акты.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы