Подростковая беременность: расписка в ЗАГСе и отсутствие согласия мамы

Как я могу официально оформить беременность нашей девочки, если мы оба еще не достигли совершеннолетия, мне нужна расписка в ЗАГСе, но мама девочки не согласна, а мальчику уже назначен условный срок за несовершеннолетнюю?

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В Российской Федерации лицам до достижения совершеннолетия (18 лет) запрещено вступать в брак без разрешения законных представителей. В данной ситуации девушке 16 лет, поэтому ее родитель (мама) должна дать согласие на заключение брака. Если родитель не даст согласия, то молодые люди не смогут официально расписаться в ЗАГСе. Кроме того, если мальчику назначен условный срок за несовершеннолетнюю девушку, это может осложнить ситуацию, так как наличие судимости может повлиять на возможность заключения брака в будущем.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Паспорт родителя (матери) девушки, который дает согласие на заключение брака. 2. Паспорт молодых людей, подтверждающий их личность и возраст. 3. Документы, подтверждающие назначение мальчику условного срока за несовершеннолетнюю девушку, если они имеются.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 14 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы