Подробности дела: Работодатель подал иск на автора критического отзыва о фирме, которая приводит к текучке кадров и не выплачивает зарплату

В соответствии с законодательством Российской Федерации, отзыв, приведенный в данном вопросе, является выражением личного мнения. Однако, если данный отзыв содержит ложную информацию, которая может нанести ущерб деловой репутации фирмы, то работодатель может обратиться в суд с иском о защите своих прав и интересов. Ложная информация распространяется незаконно и может быть подвержена ответственности, если не соответствует фактической действительности. В данном конкретном случае, если установится, что автор отзыва распространял ложную информацию, то он может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам потребуется иметь следующие документы:

1. Официальное повестку в полицию, которое вам должно быть уведомлено заранее.

2. Копия вашего отзыва о работодателе на сайте, на котором вы его разместили.

3. Возможно, вам потребуется предоставить информацию о том, где, когда и как был размещен отзыв.

4. В случае, если дело будет передано в прокуратуру, вам необходимо будет обратиться к юристу, который поможет вам с подготовкой необходимых документов и консультациях.

Статья 128.1 (Омоложение общества) и статья 319 (Оскорбление) Уголовного кодекса Российской Федерации могут быть применены в данной ситуации.