Подписание нового контракта при действующем до июня - законно ли и как установить дату?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3520988
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Законно заключать новый контракт, даже если текущий контракт будет действовать до июня этого года. Подписание нового контракта должно осуществляться в любой удобный для сторон срок, если это не запрещено действующим законодательством или договором.
Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы: текущий контракт, новый контракт (если есть), законодательство Российской Федерации, регулирующее заключение и исполнение договоров.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ (статьи 428-433) - Федеральный закон 'О договорной системе в закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд' (статьи 9, 11) - Другие нормативные акты, регулирующие отдельные виды договоров или организационные формы.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы