Право судебного пристава на вычет нового исполнительного производства при уже действующем

Я работаю в компании уже полгода, и судебный пристав прислал мне ещё одно исполнительное производство на 50%, хотя мой работодатель уже удерживает сумму по сводному исполнительному производству. Мне интересно, имеет ли судебный пристав право прислать новое исполнительное производство до тех пор, пока не будут полностью удержаны суммы по предыдущим?

| Адам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Судебный пристав имеет право прислать новое исполнительное производство, даже если работодатель уже удерживает определенную сумму по сводному исполнительному производству. При этом, судебный пристав может начать удержание суммы из нового исполнительного производства только после полного удержания суммы из предыдущих производств. Это означает, что если вы все ещё не полностью выплатили долг по предыдущему исполнительному производству, ваш работодатель будет обязан удерживать определенную часть вашей зарплаты и переводить её на исполнительное производство, пока не будет достигнута полная оплата. После этого, судебный пристав может начать удержание суммы из нового исполнительного производства.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются документы, подтверждающие вашу задолженность по исполнительным производствам и документы, связанные с вашим трудовым договором.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 46.5 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Статья 236 Федерального закона от 31 мая 2001 года № 73-ФЗ «О государственной пошлине».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы