Подготовка к беременности: выплаты и компенсации для неработающих последние 1,5 года

В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина, готовящаяся к беременности и родам, имеет право на выплату пособия по беременности и родам (если она будет работать во время этого периода) или пособия по сохранению заработной платы (если она не будет работать во время беременности и родов) при условии наличия стажа работы, законодательство не определяет минимальный стаж, поэтому с Вашим стажем Вы можете рассчитывать на получение соответствующих выплат. Оплата производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Для получения пособия необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства и предоставить необходимые документы: удостоверение личности, трудовую книжку, а также медицинские документы, подтверждающие беременность и срок ее наступления.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в соответствующие органы и представить следующие документы:

1. Свидетельство о регистрации брака.
2. Свидетельство о рождении будущего ребенка.
3. Паспорт гражданина РФ.
4. СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета).
5. Медицинские документы, подтверждающие вашу беременность и срок ее наступления.
6. Документы, подтверждающие наличие трудового стажа и выплат по социальному страхованию за последние два года.

На основании представленных документов вы можете рассчитывать на следующие выплаты:

1. Оплата временной нетрудоспособности (больничного листа). Если вы признаны временно неспособными к работе в связи с беременностью или родами, то вам предоставляется оплата в размере 100% от вашего среднего заработка за последние два года.
2. Материнский капитал. Если вы родите второго или последующего ребенка, то вы можете получить материнский капитал, который составляет более 465 тысяч рублей в 2021 году.
3. Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если вы являетесь мать или отец ребенка, то вы можете получить выплату пособия по уходу за ним в размере 40% от вашего среднего заработка за последние два года.

Стоит отметить, что список возможных выплат может быть дополнен изменениями в законодательстве или условиями социальной поддержки в вашем регионе. Также, для получения более точной информации по данному вопросу, рекомендуется обратиться в социальную защиту населения в вашем месте жительства.

Статьи, которые могут быть применимы при решении этого вопроса, включают:

1. Статья 255 Трудового кодекса РФ - о выплатах по беременности и родам.
2. Статьи 4, 5 Закона РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - о государственных пособиях при рождении ребенка и по уходу за ним.
3. Статьи 7, 8, 9 Закона РФ от 24.04.1995 № 49-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" - о пособиях на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.