Подан иск о взыскании задолженности по заработной плате: возможность повторного подачи иска на компенсацию за отпуск

Да, Истец имеет право снова подать иск о взыскании компенсации за отпуск, так как данный пункт был уточнен, а не отклонен. Однако, для принятия данного иска к производству необходимо, чтобы Истец представил доказательства наличия задолженности по компенсации за отпуск.

Для решения данного вопроса Истец должен представить в суд следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт неуплаты компенсации за отпуск, такие как трудовой договор, расчетный листок и справка об отпуске.

2. Копию решения суда, которое было вынесено по иску о взыскании задолженности по зарплате.

Суд должен принять новый иск о взыскании компенсации за отпуск к производству, если Истец представит все необходимые документы и соблюдит установленные процедуры подачи иска. Однако, если в предыдущем иске Истец уже запрашивал компенсацию за отпуск и суд рассмотрел этот вопрос, то Истец не имеет права на повторное рассмотрение этого требования.

Гражданский кодекс РФ, Статья 236. Работники организаций имеют право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Трудовой кодекс РФ, Статья 136. Компенсация за неиспользованный отпуск. Гражданский процессуальный кодекс РФ, Статья 193. Оставление заявленного требования без рассмотрения в связи с отсутствием необходимых доказательств. Гражданский процессуальный кодекс РФ, Статья 226. Изменение иска и заявления о выдаче исполнительного листа. Гражданский процессуальный кодекс РФ, Статья 227. К общему суду может быть подан новый иск о том же споре только в случаях и в порядке, предусмотренном законом.