Подача заявления о времени общения с внучкой: требуемые документы и помощь в написании копий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1202130
Ответы юристов (1)
Для рассмотрения заявления о времени и порядке общения с внучкой, Бабушке следует приложить копии свидетельства о рождении внучки, свидетельства о расторжении брака обоих родителей ребенка, а также решения суда о расторжении брака, определения суда о месте жительства и контактных данных родителей ребенка, удостоверяющие личность заявителя.
Для решения данного вопроса следует обратиться к положениям гражданского законодательства РФ, в соответствии с которыми любой гражданин имеет право на общение с близким родственником.
Документы, необходимые для подачи заявления о времени и порядке общения с внучкой бабушкой, могут быть следующими:
Заявление о прохождении времени и порядке общения с внучкой бабушкой, которое должно содержать сведения о заявителе, обстоятельствах заявления, а также мотивированные просьбы о праве на общение.
Копии документов, подтверждающих родство заявителя и внучки, например, свидетельство о рождении заявителя и свидетельство о рождении внучки.
Копия документа, удостоверяющего личность заявителя, например, паспорт.
Если общение с внучкой затруднено из-за действий одного из родителей, то может потребоваться предоставление копии решения суда о правах и обязанностях родителей, в котором определен порядок общения с ребенком.
Возможно, также понадобятся дополнительные документы, в зависимости от конкретной ситуации.
Статьи закона, применимые для решения вопроса относятся к гражданскому праву, а именно:
- Статья 51 Семейного кодекса РФ "Право на общение родителей с детьми";
- Статья 150 Гражданского кодекса РФ "Право на личную жизнь";
- Статья 152 Гражданского кодекса РФ "Право на неприкосновенность жилища";
- Статья 125-127 Гражданского процессуального кодекса РФ "Порядок предъявления доказательств".
Однако, рекомендуется обратиться к адвокату для получения подробной консультации и определения наиболее подходящих статей закона.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы