Подача заявления на вынесение судебного приказа: Как определить подсудность по договору займа между ООО и физическим лицом?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2794476
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации заявление на вынесение судебного приказа следует подавать в мировой суд по месту жительства (месту пребывания) истца, в данном случае физического лица, которое выступает в качестве взыскателя. Исходя из этого, необходимо подать заявление в мировой суд по участку по месту жительства (месту пребывания) истца.
Для подачи заявления на вынесение судебного приказа по данному договору заема, необходимо в районный суд г. N подать заявление, т.к. согласно условиям договора подсудность определена именно этим судом.
Документы, которые могут потребоваться для подачи заявления на вынесение судебного приказа включают: - договор заема; - доказательства факта передачи денежных средств Должнику; - доказательства отсутствия исполнения Должником своих обязательств по договору заема; - прочие доказательства, которые могут подтвердить требования Взыскателя и необходимость вынесения судебного приказа.
Статья 131, часть 1 ГПК РФ: "Судья или суд устанавливают подсудность дела в соответствии с законом, исходя из состава сторон, места заключения договора, места исполнения обязательства или места нахождения имущества, на которое может быть обращено взыскание". Статья 223, часть 1 ГПК РФ: "Исковое заявление по делам, в подведомственность которых судами общей юрисдикции в соответствии с законом явно не определена подведомственность мировым судьям, подается в соответствующий по территории районный (городской) суд". Следовательно, заявление следует подать в районный (городской) суд в соответствии с подсудностью, установленной в договоре.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы