Подача искового заявления: возможность добавления досудебной претензии и сроки подачи перед исковой давностью

Первоначальное определение суда было вынесено на основании применения ст. 135 ГПК РФ, что предполагает возможность прекращения производства по делу обратно к заявителю в случае несоблюдения процессуальных требований. В данном случае, возможно, судом было допущено заведомое применение этой статьи для ограничения прав и законных интересов заявителя. Однако, для успешного осуществления частной жалобы на данное определение, необходимо доказать наличие соответствующих нарушений процессуальных требований и доказать, что такие нарушения не являлись существенными и не привели к невозможности принятия решения в интересах сторон.

Относительно переквалификации определения суда и восстановления пропущенного срока, необходимо проанализировать все имеющиеся документы и доказательства, а также провести более глубокий анализ обстоятельств дела и действий сторон в ходе спора.

В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной области законодательства.

Для подачи частной жалобы на определение суда, вероятно, понадобятся следующие документы:

1) Копия определения суда по делу;

2) Копия искового заявления и всех приложений к нему;

3) Копия досудебной претензии, если таковая была.

Что касается переквалификации определения суда, то необходимо учитывать, что это может быть сложно, так как суды обладают широким усмотрением в выборе статьи ГПК, на которую опираются при вынесении решения. Возможно, стоит обратиться к адвокату или юристу с соответствующим опытом, который сможет дать более точные рекомендации и аргументированные доводы для подачи жалобы на определение суда.

Относительно срока подачи иска, в соответствии с Гражданским кодексом РФ, на подачу искового заявления установлен общий срок давности в три года. В случае с трудовыми спорами, срок давности составляет три месяца с момента вынесения решения работодателем. Подача искового заявления перед истечением срока давности позволяет избежать дополнительных проблем и необходимости доказывать причину опоздания.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 132 ГПК РФ "Досудебное урегулирование споров"; - Статья 135 ГПК РФ "Оставление искового заявления без движения"; - Статья 136 ГПК РФ "Устранение нарушений при подготовке искового заявления".

Однако, я не могу дать конкретный ответ на вопрос о возможности переквалификации определения по ст. 136 ГПК РФ или восстановлении пропущенного срока без изучения всех обстоятельств и материалов дела, а также учитывая сложность правовых вопросов, связанных с досудебным урегулированием трудового спора и применением соответствующих статей ГПК РФ. Я рекомендую обратиться за консультацией к квалифицированному юристу.