Почему важно садиться в машину ГИБДД: практика и ее эффективность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 738007
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, водители обязаны предъявлять документы на транспортное средство и сопровождать инспектора ГИБДД при необходимости осмотра и проверки автомобиля. Однако, нахождение в машине ГИБДД во время разборки вопросов при просмотре телепрограмм не является обязательным.
Для ответа на данный вопрос необходимо не только документальное подтверждение, но и анализ конкретных обстоятельств данного случая.
Однако, в целом, можно сказать, что согласно статье 28.1 КоАП РФ, на водителя может быть наложен штраф за отказ от выполнения законного требования должностного лица, осуществляющего организацию дорожного движения, согласно которому он должен сесть в машину ГИБДД или предоставить документы на проверку.
В законе не содержится жесткой обязанности садиться в машину ГИБДД при разборе вопросов, однако в каждом конкретном случае следует учитывать установленные процедуры и правила взаимодействия водителей с сотрудниками ГИБДД.
Ни одна статья закона Российской Федерации не упоминает обязательного сидения водителей в машинах ГИБДД при разборке вопросов при просмотре телепередач. Однако, водители обязаны соблюдать правила дорожного движения, регламентируемые различными статьями закона "О безопасности дорожного движения". В случае нарушения этих правил, водителю может быть наложен штраф или привлечен к уголовной ответственности в соответствии со ст.264 ("Нарушение Правил дорожного движения"), ст.264.1 ("Управление транспортным средством в состоянии опьянения") или другими статьями УК РФ.
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы