Почему суд прекратил производство по делу осужденной и может ли она повторно запросить приведение приговора в соответствии с ФЗ от 3.07.2016 №324?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1162178
Ответы юристов (1)
Да, осужденная может повторно подать ходатайство о приведении приговора в соответствии с изменениями в уголовном законодательстве, поскольку постановление суда о прекращении производства по делу было вынесено исключительно на основании отказа осужденной. Отказ осужденной от рассмотрения ходатайства не является в данном случае препятствием для повторной подачи ходатайства. Кроме того, ФЗ от 3.07.2016 №324 не содержит запрета на повторное подание ходатайства о приведении приговора в соответствии с изменениями в уголовном законодательстве.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Письменное ходатайство осужденной об отказе от рассмотрения ее ходатайства о приведении приговора в соответствии с изменениями в уголовном законодательстве. 2. Постановление суда о прекращении производства по делу в связи с отказом осужденной от рассмотрения ее ходатайства. 3. Заявление осужденной о повторном заявлении ходатайства о приведении приговора по статье 290 части 5 пункта "а" УК РФ в соответствии с Федеральным законом от 3.07.2016 №324. Также, для полного понимания ситуации может потребоваться ознакомление с документами дела и законодательством, регулирующим данный вопрос.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 290 часть 5 пункт "а" УК РФ; - Федеральный закон от 3.07.2016 № 324.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы